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人才发展

  亚游集团一贯倡导人性化管理,我们始终坚持“人才是本”的人才理念,承认人的需要、重视人的价值、开发人的潜能、鼓励人的创造。坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围。
  我们理解人才欲鲲鹏展翅创伟业的宏图大志,也深知人才的成长之路荆棘丛生,亚游集团定期开展各种丰富的培训课程,课程涉及计算机高级应用、专业技术、沟通技巧以及人际交往等多方面的能力培训。而以方光明董事长为核心所营造出的亚游企业文化更融入每个亚游员工的灵魂,激励着每一个亚游员工不断开拓进取。
  人才成长的同时也带动了企业的持续发展。亚游集团本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有亚游特色文化的工作、学习、生活环境,让员工得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

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